5 inicjatyw KGHM w Raporcie Dobrych Praktyk 2025

Pięć inicjatyw KGHM Polska Miedź S.A. zostało wyróżnionych w najnowszej edycji Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” przygotowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. To kolejna edycja raportu, w której eksperci docenili zaangażowanie Polskiej Miedzi w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu. Wyróżnione projekty przekładają się na konkretne działania na rzecz pracowników, mieszkańców regionu, edukacji, zdrowia i środowiska. Obecność w zestawieniu potwierdza, że dla Polskiej Miedzi odpowiedzialność społeczna jest ważnym elementem codziennego funkcjonowania i budowania relacji z otoczeniem.

W raporcie uwzględniono pięć praktyk KGHM: „Prezent z okazji urodzenia dziecka”, kampanie promujące badania profilaktyczne, „Miedziowe Pszczoły”, „Pączek ze Szlachetnym Nadzieniem” oraz pilotażowy projekt KGHM LAB. Wszystkie odpowiadają na konkretne potrzeby osób związanych z Polską Miedzią i mają wyraźny, praktyczny wymiar. Inicjatywy wspierają rodziny pracowników, zachęcają do troski o zdrowie, rozwijają wolontariat, wzmacniają edukację przedmiotów ścisłych i promują odpowiedzialność za środowisko.

– Najlepsze projekty społeczne to te, które realnie odpowiadają na potrzeby ludzi i przynoszą widoczne efekty w ich najbliższym otoczeniu. W KGHM rozwijamy inicjatywy wspierające pracowników i ich rodziny, zachęcające do profilaktyki zdrowotnej, angażujące wolontariuszy, wzmacniające edukację oraz pokazujące, że odpowiedzialność za środowisko zaczyna się od konkretnych działań lokalnych. Obecność pięciu naszych praktyk w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu potwierdza, że konsekwentnie budujemy model zaangażowania społecznego oparty na współpracy, długofalowym myśleniu i odpowiedzialności za region, w którym działamy – podkreśla Tomasz Półgrabski, Dyrektor Departamentu CSR KGHM Polska Miedź S.A.

Odpowiedzialność zaczyna się blisko pracowników

Wśród wyróżnionych praktyk znalazł się program „Prezent z okazji urodzenia dziecka”, realizowany w ramach akcji „CUdowni Rodzice KGHM”. To forma symbolicznego wsparcia pracowników, którym urodziło się dziecko, oraz podkreślenie znaczenia rodziny w kulturze organizacyjnej spółki. Rodzice otrzymują pakiet z gratulacjami i upominkami, w tym list gratulacyjny, miedzianą zawieszkę na srebrnym łańcuszku oraz praktyczne akcesoria dla dziecka i rodziców. Programem objęto już ponad 2,5 tys. „CUdownych Rodziców”. Inicjatywa znalazła także kontynuację we współpracy z Głogowem, gdzie rodzice nowo narodzonych mieszkańców otrzymywali przy odbiorze aktu urodzenia „Album małego Głogowianina” oraz miedzianą zawieszkę na srebrnym łańcuszku od KGHM.

„Pączek ze Szlachetnym Nadzieniem” to jedna z najbardziej rozpoznawalnych inicjatyw wolontariatu pracowniczego w KGHM. Od ponad dekady pracownicy spółki w tłusty czwartek wspólnie wspierają leczenie i rehabilitację dzieci z rodzin związanych z miedziową społecznością. W tegoroczną edycję zaangażowało się blisko 100 wolontariuszy ze wszystkich oddziałów KGHM, którzy organizowali zbiórkę, przygotowywali punkty akcji i zachęcali pracowników do udziału. Projekt pokazuje, jak duże znaczenie ma solidarność pracowników i gotowość do pomocy tam, gdzie jest ona szczególnie potrzebna.

Zdrowie, środowisko i edukacja

Ważnym obszarem działań społecznych KGHM pozostaje profilaktyka zdrowotna. Spółka angażuje się w kampanie „Różowy Październik” oraz „Wąsopad Movember”, promując regularne badania i zwiększając świadomość dotyczącą profilaktyki onkologicznej. W ramach akcji „Jesteś ważna, badaj się” pracownice mogły skorzystać z badań cytologicznych i mammograficznych w Miedziowym Centrum Zdrowia, także w godzinach pracy i z zapewnionym transportem. Przeprowadzono blisko 400 badań, a program uzupełniły warsztaty poświęcone profilaktyce, samobadaniu i zdrowemu stylowi życia.

„Miedziowe Pszczoły” łączą działania na rzecz lokalnego ekosystemu z edukacją ekologiczną dzieci i młodzieży. W ramach projektu KGHM utrzymuje 18 uli przy wybranych oddziałach spółki. Inicjatywie towarzyszą miodobrania oraz warsztaty prowadzone z udziałem pszczelarzy, podczas których najmłodsi mieszkańcy regionu poznają znaczenie pszczół dla przyrody i dowiadują się, jak codzienne wybory mogą wspierać ochronę środowiska.

W tegorocznym zestawieniu znalazł się także pilotażowy projekt KGHM LAB, realizowany w trzech szkołach średnich z Dolnego Śląska. Program koncentruje się na tworzeniu i doposażaniu pracowni chemiczno-fizycznych tak, aby lepiej odpowiadały współczesnym potrzebom dydaktycznym. W jego ramach przekazano środki lokalnym samorządom na kompleksowe remonty oraz specjalistyczne wyposażenie szkolnych laboratoriów. KGHM LAB wspiera naukę przedmiotów ścisłych w sposób bardziej praktyczny i oparty na doświadczeniu, a jednocześnie stanowi inwestycję w jakość edukacji oraz dalszy rozwój regionu.

Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” Forum Odpowiedzialnego Biznesu od lat należy do najważniejszych przeglądów inicjatyw z zakresu społecznej odpowiedzialności, ESG i zrównoważonego rozwoju. Obecność pięciu praktyk KGHM w tegorocznej edycji potwierdza konsekwentne zaangażowanie spółki w działania, które przynoszą wymierne korzyści pracownikom, ich rodzinom i mieszkańcom regionu. To projekty o praktycznym znaczeniu, rozwijane w bezpośrednim otoczeniu Polskiej Miedzi i odpowiadające na ważne wyzwania społeczne, edukacyjne, zdrowotne oraz środowiskowe.