KGHM wyróżniony za "rozwój kompetencji rodzicielskich i poziom wykorzystania urlopów ojcowskich"

23 marca 2023 r. podczas X Konferencji dla Liderów Biznesu "Spójne Przywództwo. Człowiek i Technologia" w Warszawie organizowanej przez Instytut Humanites, KGHM Polska Miedź S.A. otrzymał wyróżnienie za "program rozwoju kompetencji rodzicielskich i wyjątkowo wysoki poziom wykorzystania urlopów ojcowskich".

Wyróżnienie zostało przyznane Polskiej Miedzi jako pracodawcy w ramach konkursu "Family&Human Wellbeing Humanites Award 2022”. Konkurs ten ma na celu wyłonienie dobrych praktyk na bazie rzetelnej, wieloetapowej oceny uwzględniającej także opinie pracowników danej firmy.

Jury konkursu postanowiło wyróżnić konkretne praktyki wybranych firm, w tym KGHM, które zasługują na podzielenie się nimi z rynkiem pracodawców jako dobrymi praktykami w zakresie dbałości o dobrostan pracowników.

KGHM prowadzi szereg inicjatyw prorodzinnych skierowanych do pracowników i społeczności lokalnej. Spółka finansuje specjalistyczne szkolenia wychowawcze dla pracowników, w tym dedykowane tylko dla ojców, z okazji urodzenia dziecka wspiera rodziców okolicznościowymi prezentami, uczestniczy w akcji Dwie Godziny dla Rodziny, prowadzi razem z partnerami Program Przeciwdziałania Depresji, Profilaktyki i Promocji Zdrowia Psychicznego, a także promuje rodzicielstwo zastępcze w ramach kampanii Miedź Rodzinę.