Środki z funduszu prewencyjnego PZU Życie S.A. wsparły działania KGHM na rzecz BHP

Środki z funduszu prewencyjnego PZU Życie S.A. kolejny raz wsparły realizację przez KGHM Polska Miedź S.A. szerokiego zakresu działań ukierunkowanych na zapobieganie wypadków przy pracy lub zmniejszaniu ich skutków.

Dzięki współpracy pomiędzy KGHM Polska Miedź S.A., a Powszechnym Zakładem Ubezpieczeń na Życie Spółką Akcyjną PZU Zycie SA od grudnia 2025 roku w KGHM rozpoczęła się realizacja szerokiego zakresu działań szereg działań z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, ukierunkowanych na zapobieganie wypadkom przy pracy lub zmniejszaniu ich skutków. W ramach dotacji celowej na przygotowanie programów edukacyjnych zakup ponadpodstawowych środków ochrony osobistej i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w zakresie profilaktyki wypadkowej i poprawy bezpieczeństwa w KGHM Polska Miedź S.A. przygotowano i wykonano w pełni siedem zadań prewencyjnych (umowa NR 1001/2025/PZUZ/21).

Dotyczyły one:

1. Zlecenia organizacji szkolenia z zakresu bezpiecznego wykonywania prac na wysokości lub w przestrzeniach zamkniętych. W ramach przedmiotowego zadania zlecono organizację trzydniowego szkolenia dla 156 pracowników Spółki, wykonujących bezpośrednio  prace na wysokości i/ lub w przestrzeniach zamkniętych. Szkolenia zrealizowano w pierwszym półroczu b.r., w utworzonym przez Spółkę KGHM Polska Miedź S.A. przy Jednostce Ratownictwa Górniczo-Hutniczego w Sobinie w roku 2025, Centrum Wysokościowo-Ratowniczym (Centrum).

2. Zlecenie organizacji szkolenia dla osób odpowiedzialnych za nadzorowanie prac na wysokości lub w przestrzeniach zamkniętych. W ramach przedmiotowego zadania  zlecono organizację jednodniowego szkolenia dla 86 pracowników Spółki, odpowiedzialnych za nadzorowanie wykonywania prac na wysokości/ w przestrzeniach zamkniętych. Szkolenia zrealizowano w pierwszym półroczu b.r., w utworzonym przez Spółkę KGHM Polska Miedź S.A. przy Jednostce Ratownictwa Górniczo-Hutniczego w Sobinie w roku 2025,  Centrum Wysokościowo-Ratowniczym (Centrum).

3. Zlecenie organizacji szkolenia dla pracowników odpowiedzialnych za kontrolę środków ochrony indywidualnej oraz sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem z wysokości. W ramach przedmiotowego zadania zlecono organizację dwudniowego szkolenia dla 37 pracowników Spółki odpowiedzialnych za kontrolę środków ochrony indywidualnej oraz sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem z wysokości. Szkolenia zrealizowano w pierwszym półroczu b.r., w utworzonym przez Spółkę KGHM Polska Miedź S.A. przy Jednostce Ratownictwa Górniczo-Hutniczego w Sobinie w roku 2025,  Centrum Wysokościowo-Ratowniczym (Centrum).

4. Zlecenie organizacji szkolenia z zakresu pierwszej pomocy dla pracowników zakładu. Szkolenia zrealizowała Jednostka Ratownictwa Górniczo-Hutniczego KGHM Polska Miedź S.A.. w lutym 2026 roku, zgodnie z wcześniej uzgodnionym programem. Uczestniczyło w nich 37 pracowników Spółki z różnych Oddziałów Spółki.

5. Zlecenie organizacji szkolenia z zakresu technik dostępu linowego i/lub ratownictwa wysokościowego dla pracowników służb ratowniczych KGHM Polska Miedź S.A. W ramach zadania zlecono organizację szkolenia specjalistycznego dedykowanego w szczególności służbom ratowniczym z zakresu ratownictwa wysokościowego dla służb ratowniczych. W szkoleniu uczestniczyło 18 ratowników zatrudnionych w Oddziałach Spółki KGHM Polska Miedź S.A. Szkolenia odbyły się w dnia grudniu 2025 roku i marcu 2026 roku, w utworzonym przez Spółkę KGHM Polska Miedź S.A. przy Jednostce Ratownictwa Górniczo-Hutniczego w Sobinie w roku 2025,  Centrum Wysokościowo-Ratowniczym (Centrum). Kurs odbył się w standardzie OTDL.

6. Zlecenie opracowania i udostępnienia materiałów edukacyjnych promujących kulturę bezpieczeństwa i higieny pracy. W ramach przedmiotowego zadania przygotowano: - film instruktażowy z bezpiecznego wykonywania prac na wysokości z łyżki ładowarki ŁK-1, - film z rekonstrukcji wypadku, który zaistniał w HML na Wydziale Rafinacji Ogniowej Miedzi w dn. 23 lipca 2025 r., artykuły z zakresu psychologii przemysłowej (pt.: „Czynniki psychospołeczne w miejscu pracy i narażenie na mobbing”, pt. :„Psychologia w kasku. Nowa era bezpieczeństwa w przemyśle ciężkim"),-  infografiki z obszaru  higienistyki przemysłowej (pt.: „Dieta, a metale ciężkie”, pt.: „Szkolenie Ppoż. dla pracowników administracyjno – biurowych”).

7. Zakup indywidualnych systemów ochrony dróg oddechowych z wymuszonym przepływem powietrza. W związku z realizacją przez Spółkę wieloletniego Programu ograniczenia wchłaniania ołowiu w hutach miedzi Głogów i Legnica, dokonano zakupów indywidualnych zestawów ochrony dróg oddechowych z wymuszonym przepływem powietrza zapewniających najwyższy stopień ochrony pracowników hut. Ostatecznie zakupiono dla HM Głogów: - łącznie 20 dedykowanych zestawów VersaFlow firmy 3M (wydział P-31 i P-3) i firmy Sundstrom (wydział P-4), a dla HM Legnica łącznie  22 zestawy VersaFlow firmy 3 M (wydział PPb, PSz, PR ).

KGHM zakłada kontynuację wybranych przedsięwzięć w kolejnych okresach.