Mają serca i dają serca – KGHM dziękuje wolontariuszom za wsparcie i pomoc w działalności charytatywnej

Pomagają chorym, sprzątają lasy, sprzedają pączki, biegają charytatywnie, angażują się w zbiórki pieniężne, uczą pierwszej pomocy, zbierają dary i wspierają organizacje pozarządowe – wolontariusze KGHM Polska Miedź S.A. otrzymali od Marcina Chludzińskiego, Prezesa KGHM dyplomy z podziękowaniami za udział w akcjach charytatywnych w 2019 roku.

- Pomagacie ludziom obok siebie, kolegom z pracy, ich rodzinom i sąsiadom. Wasza radość, otwartość i działania realnie odmieniają ich życie. To wy udowadniacie swoją pracą, że realizacja programu wolontariatu pracowniczego ma wielką wartość– mówił do uczestników spotkania Marcin Chludziński, Prezes KGHM Polska Miedź S.A.

W 2019 roku wolontariusze KGHM Polska Miedź S.A. wzięli udział w kilkudziesięciu akcjach charytatywnych. O firmie było głośno m.in. w Indiach, gdzie wolontariusze szkolili uczniów z zakresu pierwszej pomocy. Ogromnym echem odbiła się też akcja zbiórki darów dla Kresowiaków, podczas której udało się zebrać pół tysiąca produktów przekazanych na Ukrainę.

Wolontariat pracowniczy w KGHM w 2020 roku to kolejny rok tworzenia przyjaznego klimatu dla działalności charytatywnej. Już 20 lutego wolontariusze przeprowadzą akcję „Pączek ze szlachetnym nadzieniem”. W Tłusty Czwartek we wszystkich Oddziałach spółki oraz firmach z Grupy Kapitałowej dostępne będą pączki.  Całość dochodu zostanie przekazana dla dwójki dzieci pracowników KGHM.

Jak co roku KGHM zaprasza również na przełomie lutego i marca na 44. Bieg Piastów , którego jest Sponsorem Głównym. W czasie zawodów wolontariusze spółki m.in. przygotowują przekąski regeneracyjne dla zawodników. W tym roku pojawi się dodatkowa atrakcja – pracownicy z rodzinami przygotują m.in. karmniki dla ptaków.

Program Wolontariatu pracowniczego „Miedziane Serce” to wsparcie KGHM Polska Miedź S.A. dla pracowników w ich rozwoju osobistym oraz realizacji ich pasji.  Wspólne zaangażowanie w realizację ważnych społecznie działań zwiększa integrację i zadowolenie z pracy.  Poprzez wolontariat realizujemy wartości, które na co dzień przyświecają pracownikom w pracy - odpowiedzialność, bezpieczeństwo, zorientowanie na wyniki, odwaga i współdziałanie.