Przewiń w górę

KGHM najlepszym pracodawcą

wtorek, 26 marca, 2013

Randstad Award to największy międzynarodowy projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawców. W ramach badania w 18 krajach na całym świecie zbierane są opinie ponad 160 tys. osób. W Polsce najlepsi zostali wybrani głosami ponad 
7 tys. respondentów – potencjalnych pracowników, którzy oceniali znaczenie różnych aspektów zatrudnienia. KGHM został tegorocznym zwycięzcą w Polsce. 

  • Najwyższe noty przyznano firmie za oferowane pracownikom bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilną sytuację finansową firmy, a także wysokie zarobki - mówi Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający Randstad Polska 

Warto również podkreślić, że wysokie noty spółka uzyskała również 
w pozostałych kryteriach wskazanych przez respondentów takich jak: przyjazna atmosfera w pracy oraz atrakcyjność samej pracy. 

  • Otrzymana nagroda to potwierdzenie, że KGHM jest atrakcyjnym i odpowiedzialnym pracodawcą, dla którego troska o bezpieczeństwo pracowników w wielu wymiarach ma priorytetowe znaczenie. Realizujemy szereg działań związanych z rozwojem kompetencji i określaniem ścieżek kariery zawodowej. – mówi Bogusław Graboń, dyrektor naczelny ds. zarządzania i zrównoważonego rozwoju. 

Polska Miedź wyprzedziła takie firmy jak Toyota Motor Manufacturing Polska, Volkswagen Poznań, TVN. Badanie zostało zrealizowane w październiku i listopadzie ubiegłego toku. Projekt objął 150 największych przedsiębiorstw. Badanie było przeprowadzone za pomocą ankiet on line przez międzynarodowy instytut badawczy ICMA. 

Departament Komunikacji 
KGHM Polska Miedź SA 

Kontakt dla mediów

Zespół Komunikacji

Zespół Komunikacji

(+48) 76 747 87 53,
(+48) 76 747 83 79,

komunikacja@kghm.com

Dla zapewnienia większej wygody naszych użytkowników głównie w celu dostosowania wyglądu strony do ich preferencji, rodzaju przeglądarki, preferowanego języka, zastrzegamy sobie możliwość zbierania dodatkowych danych (standardowo przesyłanych przez przeglądarkę) oraz wykorzystywania tzw. plików cookie. Możemy wykorzystywać tak zebrane dane w celu wykonywania analiz atrakcyjności treści oraz pozostałych statystyk.