Desde el año 2020 se han realizado ya casi 200 iniciativas y programas, como la «Escuela de Padres y Tutores», «Leader100», «Archipiélago de Tesoros» o «Estrella del Poder». Hasta ahora más de 45 000 personas se han beneficiado de los proyectos. Solo en 2023 más de 8 000 personas disfrutaron de los programas.
– Este año ya llevamos 75 acciones sociales realizadas y 8000 participantes. Los datos nos muestran lo importante que es el programa Academia KGHM para la Cuenca Cuprífera y no solo para ella. Agradecemos a las administraciones locales y organizaciones no gubernamentales su colaboración. Esta cooperación da resultados tangibles y permite perfeccionar y desarrollar habilidades, ya sean de padres o alumnos – declaró Sylwia Jurgiel, portavoz de KGHM Polska Miedź S.A.
– Como organización no gubernamental realizamos una serie de proyectos importantes para los habitantes de toda la región, algo que no sería posible sin una buena asociación con las autoridades locales y las empresas. Gracias al apoyo de KGHM los habitantes de la región, y entre ellos también un numeroso grupo de trabajadores de su empresa, disfrutan de diferentes formas de ayuda y desarrollo, algo por lo que les damos sinceramente las gracias en su nombre – declaró Anna Mazurkiewicz, de la Asociación Puertas Abiertas de Głogów.
Las actividades de este año dentro de la Academia KGHM incluyeron a ciudades de la Cuenca Cuprífera, pero también a Chojnów, Chocianów, Krotoszyce o localidades en el voivodato de Lubusz, entre otras, Sulechów, Wschowa y Szlichtyngowa.
Por ejemplo, ya llevamos varias decenas de ediciones de la muy popular «Escuela para Padres y Tutores». Es un programa nacional dirigido a evitar los comportamientos problemáticos de niños y jóvenes y a elevar las competencias educativas de padres y profesores. KGHM colabora en la realización de los talleres con la Asociación Puertas Abiertas de Głogów, la Asociación Imelda y la Asociación de Familias Numerosas 3+ de Legnica. Un valioso elemento educativo es el intercambio de experiencias paternales entre los participantes y el llamado trabajo en casa, es decir, la aplicación práctica en casa y fuera de ella de las habilidades adquiridas durante las clases en las relaciones con los hijos.
La Academia KGHM también incluye el proyecto «Archipiélago de Tesoros», es decir, un programa de prevención universal, dirigido a alumnos de educación primaria y secundaria, orientado a la limitación de comportamientos problemáticos como el consumo de alcohol, drogas, la violencia hacia los coetáneos, etc. En el programa también participan los padres de los alumnos que asisten a las clases y el equipo docente del colegio.
Dentro de la Academia KGHM también fueron realizados proyectos relativos al fortalecimiento del sentimiento del valor propio entre los habitantes más jóvenes de la Cuenca Cuprífera («Estrella del Poder»), así como iniciativas relacionadas con el descubrimiento y el desarrollo del potencial entre los alumnos («Leader100).
La asociación con las comunidades locales es el resultado del compromiso de KGHM con el desarrollo de las mismas. La sociedad cuprífera crea desde hace años buenas relaciones con los habitantes, las autoridades locales y las organizaciones no gubernamentales. La sociedad invita continuamente a emprender acciones en el marco de la Academia KGHM.
El gigante del cobre apoya iniciativas locales sociales, culturales o que sirven para elevar la calidad de vida. Para actuar de manera eficaz en sus proyectos KGHM tiene en consideración elementos sociales, culturales y económicos.
KGHM apuesta en sus acciones por la actividad caritativa, de prevención, en materia de salud, de popularización del deporte, así como de apoyo a la cultura y a la ciencia. En la realización de los programas sociales también están muy implicados los trabajadores de KGHM, al participar en numerosas acciones de voluntariado.