KGHM, uno de los empleadores más atractivos en Polonia

KGHM se encuentra entre los 10 empleadores más atractivos de Polonia: se acaban de anunciar los resultados de Randstad Employer Brand Research 2022 (Investigación de Ramstad sobre la Marca de los Empleadores) El gigante del cobre ocupó el cuarto lugar y es la empresa estatal mejor calificada. Además, en el sector de "materias primas y combustibles", KGHM ocupó el primer lugar.

El año pasado, KGHM ocupó el puesto 7 en este prestigioso ranking como empleador atractivo. La empresa fue apreciada por los mejores salarios y beneficios. Este año también se vio estabilidad laboral y un ambiente agradable en el trabajo. El gigante del cobre es el empleador más grande de la Baja Silesia, emplea a más de 18,5 mil personas. empleados. El Grupo KGHM emplea a más de 34 mil personas.

– Los trabajadores son el pilar de nuestra estrategia. El compromiso del personal, el liderazgo eficiente y la convicción de que los objetivos estratégicos son alcanzables y vale la pena el esfuerzo han llevado a los resultados financieros y de producción históricamente más altos en los últimos años, dijo Marcin Chludziński, presidente de la Junta Directiva de KGHM. – Como empleador, no solo escuchamos a los empleados y creamos un entorno en el que se respeta a las personas. También compartimos las ganancias con nuestros empleados y le damos al personal una influencia real en el futuro de KGHM.

KGHM ofrece a sus empleados una serie de beneficios, que incluyen cofinanciación de viajes de vacaciones para familias, cuidado de niños más pequeños y kits escolares para niños mayores, subsidia vacaciones y suscripción de atención médica. Además, a la tripulación se le ofrecen pagos adicionales por transporte o comidas.

Los empleados de la cuprífera también tienen la opción de mejorar sus calificaciones, recibir financiamiento o financiar estudios de posgrado, o aprender idiomas extranjeros de forma gratuita. Durante la pandemia también se puso en marcha ayuda psicológica para los interesados. Este beneficio se ha mantenido de forma permanente. La compañía también ofreció la inmunización gratuita ante el Covid-19 a los empleados y sus familias.

KGHM ha lanzado talleres para la gerencia sobre relaciones con los empleados y estrategias para hacer frente al estrés.

La empresa implementa programas propietarios, como, por ejemplo, CUdowny Tata (padre maravilloso) CUdowna Mama (madre maravillosa) Los padres recién horneados empleados por KGHM reciben obsequios especiales de la empresa. La acción fue notada por los gobiernos locales en la Cuenca del Cobre. Una acción parecida fue realizada en Głogów.

KGHM también apoya la educación industrial en la región. Como parte del programa "Competentes en la industria minerometalúrgica", la empresa tomó el patrocinio de 9 escuelas secundarias. Los estudiantes tienen la oportunidad de realizar prácticas en las sucursales de KGHM. Después de completar su educación, algunos asocian su vida profesional con el gigante del cobre.

Randstad Employer Brand Research es una encuesta global sobre la imagen de los empleadores realizada en Polonia. Los encuestados señalan los trabajos más atractivos del país y los factores que suponen las mayores ventajas que ofrecen los empleadores. Se trata entre otros de la estabilidad laboral, las perspectivas de desarrollo profesional, así como el cuidado del equilibrio entre el trabajo y la vida privada.