KGHM lleva a cabo, por ejemplo, el programa de patronazgo «Competentes en el sector de la minería y la metalurgia». En el proyecto están incluidos 9 centros de educación secundaria de la Cuenca Cuprífera. Los jóvenes adquieren unos conocimientos prácticos en modernos talleres, equipados por la sociedad cuprífera. En el marco de las actividades también se realizan prácticas en las divisiones de KGHM y los mejores estudiantes tienen la oportunidad de recibir becas.
El programa «Competentes en el sector» comenzó en el año 2018 y hasta hoy ha incluido a varios miles de alumnos de colegios de los distritos de: Legnica, Bolesławiec, Lubin, Głogów y Polkowice. Los jóvenes se forman en áreas específicas, por ejemplo, minero subterráneo de explotaciones de minerales distintos al carbón mineral, operario de máquinas y dispositivos de producción, técnico metalúrgico o técnico de la industria metalúrgica. Las especialidades de formación propuestas se encuentran en la lista del ministerio de las profesiones más necesarias en Polonia.
KGHM también ha sido valorada por los programas de apoyo a la educación y la familia realizados conjuntamente con las administraciones de la Cuenca Cuprífera, así como por proyectos relacionados con la lucha contra la depresión.
El XII Concurso «Empleado Digno de Confianza» fue organizado bajo el patronato de honor del Ministerio de Educación y Ciencia y el Ministerio de Activos Estatales, entre otros. El Jurado del concurso está formado por representantes de instituciones no gubernamentales, asociaciones y organizaciones que agrupan a empresarios y escuelas superiores.