El premio principal en el concurso internacional Stevie Awards 2019 para el Presidente de KGHM

ORO PARA EL GERENTE

El Presidente de KGHM fue galardonado con el premio más alto en la categoría "Executive of the Year – Metals & Mining". Como han destacado los organizadores, los Stevie Awards, que se conceden desde el año 2002, son actualmente unos de los premios más deseados en el mundo de los negocios. Los ganadores son personas y empresas de más de 70 países de todo el mundo. El propósito del concurso es honrar y reconocer públicamente los logros y las contribuciones positivas de organizaciones y empresarios de todo el mundo

- La base en estos tiempos turbulentos es una visión definida con precisión, una gestión coherente, además de una atención plena y flexibilidad en la acción. Merecemos este premio por el hecho de que junto con el equipo de KGHM, día tras día, implementamos los objetivos que nos marcamos en la estrategia para los años 2019-2023. La estatuilla es una apreciación simbólica de nuestro trabajo en un nuevo enfoque de las tendencias y el exigente mercado en el que operamos - enfatizó el Presidente del Consejo de Administración de KGHM, Marcin Chludziński.

En el último año, el Consejo de Administración de KGHM ha estado implementado con eficacia los supuestos de la nueva Estrategia de la sociedad, centrándose en el aumento de la eficiencia de los procesos de producción y gestión, y en las actividades destinadas a reducir los costos de producción. A pesar de las condiciones macroeconómicas desfavorables, durante los primeros seis meses de este ejercicio, la Empresa registró grandes aumentos en los indicadores financieros básicos en comparación con los ejercicios fiscales anteriores. Este año, KGHM y su Consejo de Administración han ganado numerosos premios y distinciones en el campo de la gestión, el apoyo a la cultura polaca y la presentación de informes de resultados.

Stevie de Oro es fundido a mano y acabado con oro de 24 quilates. La pirámide de cristal que Stevie lleva en sus manos, representa una jerarquía de las necesidades humanas. El sistema, a menudo representado como una pirámide, fue desarrollado en el siglo XX por el psicólogo Abraham Maslow, quien observó que después de satisfacer nuestras necesidades básicas, buscamos el respeto y el reconocimiento y nos esforzamos por alcanzar la realización personal. Esta es la decimosexta edición del programa de premios mundiales (The International Business Awards®) que reconoce los logros en varios aspectos de los negocios.

RECONOCIMIENTO: CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

El premio de bronce para KGHM, concedido por el conjunto de las actividades de la empresa en el campo de la responsabilidad social empresarial, es la culminación de un amplio programa llevado a cabo por KGHM bajo el lema "Buen Vecino".

De acuerdo con los supuestos de su estrategia, el Consejo de Administración de KGHM sigue una política de desarrollo sostenible, cooperando con los municipios locales y apoyando su desarrollo. KGHM contrata a los residentes de los pueblos y ciudades cercanos, apoya a los deportistas locales mediante el patrocinio, y apoya a los gobiernos locales y los programas prosociales que éstos llevan a cabo.  En octubre de este año, KGHM firmó acuerdos con dos municipios: Legnica y Głogów, donando 300 mil PLN a cada uno de ellos para actividades y programas prosalud en beneficio de sus habitantes. El año pasado, KGHM pagó más de 550 millones PLN en impuestos y tasas a las unidades del gobierno local en la Cuenca de Cobre.

Como parte de su política de RSE, KGHM implementa y apoya decenas de eventos y proyectos. Los principales programas prosociales incluyen actividades de la campaña Eco-Salud, Escuela de Liderazgo de KGHM Polska Miedź S.A. "Líderes" y el programa de Voluntariado de Empleados de KGHM.

Además, la Sociedad lleva a cabo amplias acciones de RSE a través de las actividades de su Fundación, que apoya económicamente proyectos seleccionados en cuatro áreas: salud y seguridad, deporte y recreación, cultura y tradición y ciencia y educación.

La confirmación de los más altos estándares de responsabilidad social que se implementan en KGHM a diario es la participación en el grupo de empresas seleccionadas que cotizan en la Bolsa de Valores de Varsovia y que componen el Índice RESPECT. Distingue a las empresas gestionadas de manera sostenible y responsable, y al mismo tiempo hace hincapié en el atractivo de sus inversiones. Incluye la calidad de los informes, el nivel de relaciones con los inversores y el cumplimiento de las reglas de gobierno corporativo.