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Team Competentes: más de dos mil alumnos patrocinados por KGHM

Team Competentes: más de dos mil alumnos patrocinados por KGHM

lunes, 04 septiembre, 2023
Becas de estudios más altas, hasta 2000 PLN para logros particulares y número récord de alumnos de primer curso. KGHM desarrolla su programa educativo «Competentes en el sector» y motiva a los alumnos en el nuevo curso académico.

– Este curso académico hasta 651 alumnos comenzarán nuestro programa «Competentes en el sector». Es un resultado récord y una prueba de que los alumnos escogen de buen grado las clases patrocinadas por KGHM. Ofrecemos equipamiento para laboratorios, prácticas en nuestras sucursales, asistencia técnica y un sistema de becas. Los mejores graduados también pueden contar con un empleo y la popularidad del programa indica que los jóvenes nos consideran un empleador atractivo – declaró Tomasz Zdzikot, presidente del consejo de administración de KGHM Polska Miedź S.A.

Entre los alumnos de primer curso de este año la mayoría se formará en la profesión de electricista, pero el programa también abarca áreas específicas, por ejemplo, minero subterráneo de explotaciones de minerales distintos al carbón mineral, operario de máquinas y dispositivos de producción, técnico metalúrgico o técnico de la industria metalúrgica.

El programa «Competentes en el sector de la minería y la metalurgia. KGHM: un socio clave en la formación profesional» comenzó en el año 2018 y establece una estrecha colaboración en la línea colegio – KGHM. Entre los «Competentes» hay ya varios miles de alumnos de nueve colegios de la Cuenca Cuprífera. El interés en el programa y el número de estudiantes de primer curso de clases patrocinadas crecen cada año El programa se desarrolla continuamente, respondiendo a las expectativas y las necesidades del mercado.

– Antes de las vacaciones nos reunimos con directores de colegios, discutimos los planes para el próximo curso académico y actualizamos nuestro programa para animar a los alumnos a profundizar sus conocimientos, pero también a poner a prueba sus fuerzas en las prácticas en nuestras sucursales – declaró Marek Makuch, director general de gestión de recursos humanos en KGHM. – Hemos incrementado el importe de las becas, en el caso de la de estudios hasta 1000 PLN y hasta 2000 PLN para logros particulares. Por lo tanto, hay por lo que luchar – añadió el director.

Los colegios y los alumnos que participan en el programa pueden contar con una amplia ayuda de la sociedad cuprífera. KGHM invita a los alumnos a eventos especiales: concursos, conferencias y encuentros con conocidos expertos, equipa los laboratorios de los colegios. Los jóvenes tienen a su disposición, por ejemplo, un espacio que imita a una galería de mina donde, bajo la atenta mirada de los instructores, pueden formarse. Los alumnos pueden realizar prácticas en las secciones de la sociedad cuprífera y los mejores reciben una beca.

Además se organiza «Pogchamp Competente», es decir, unas olimpiadas deportivas de un día y los alumnos de primer y segundo curso pueden poner a prueba sus fuerzas en gamificaciones online, que por una parte acercan el carácter específico de la actividad de la sociedad cuprífera y por otra dan la posibilidad de conseguir atractivos premios.

Para los alumnos que se unen este año al programa KGHM ha preparado artículos útiles y encuentros de incorporación, durante los cuales aprenden más sobre las prácticas, los eventos programados o sobre cómo conseguir una beca en el marco del programa.

Tras el éxito del programa «Competentes», KGHM ha puesto en marcha en el año 2023 un nuevo programa educativo para centros de educación secundaria de la Cuenca Cuprífera y el voivodato de Lubusz: «El futuro digital del Cobre». El programa está dirigido a alumnos que planean estudiar especialidades relacionadas con la informática y que actualmente están en centros de formación profesional en los que funcionan clases de perfil informático o centros de enseñanza secundaria general de especialidades exactas. El objetivo del programa es apoyar la formación en profesiones en las que las competencias digitales son imprescindibles. El proyecto es coordinado por el Instituto Central de Procesamiento de la Formación (COPI), una sucursal de la sociedad cuprífera.

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