«Porque tengo a alguien a quien volver» – una campaña poco habitual para los empleados de KGHM
«Mi seguridad depende de mí, porque tengo a alguien a quien volver». Con este lema, las sucursales de KGHM están llevando a cabo una campaña para recordar a los empleados el valor fundamental de la empresa: la seguridad. Esta vez, la campaña hizo referencia a la comunicación diaria de los empleados con sus seres queridos, añadiendo la seguridad a la lista de tareas cotidianas. En los pasillos, baños y puestos de trabajo aparecieron notas amarillas recordando el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo y el feliz regreso a casa.
La seguridad es uno de los valores fundamentales de KGHM.
Incluye la protección de la salud de los empleados, la creación de un entorno de trabajo agradable y la reducción de los riesgos potenciales. Todos los empleados de la Sociedad velan por ello, cumpliendo con los procedimientos y normas de seguridad.
- Cada uno de nosotros debe conocer no solo los peligros potenciales, sino también los procedimientos adecuados para reaccionar en caso de que se produzcan. Cada uno de nosotros debe ser plenamente consciente de cómo sus acciones pueden afectar a la seguridad de otras personas. Y uno de los elementos clave de una cultura de seguridad eficaz es el sentido de responsabilidad por la propia salud y vida. Cada empleado, independientemente de su puesto, debe recordar que su actitud determina no solo su propia seguridad, sino también la seguridad de quienes trabajan con él. En este contexto, las palabras «porque tengo a alguien a quien volver» son especialmente importantes, afirma Mirosław Laskowski, vicepresidente del consejo de administración responsable de producción de KGHM Polska Miedź S.A.
La seguridad en KGHM depende de las decisiones conscientes que toma cada uno de los empleados, independientemente de si trabaja en la producción o en la oficina.
«Cero daños»: motivación para comportamientos seguros
Al dar prioridad a la política de «cero daños» en el trabajo, KGHM mejora constantemente las tecnologías y los sistemas de gestión, crea conciencia y motiva a los empleados a adoptar comportamientos seguros. Por eso, la promoción y la formación de los empleados en materia de seguridad es un elemento importante de la cultura organizativa de Miedziowa Spółka.
Y es precisamente en el marco de las actividades educativas en las sucursales de KGHM donde, en diversos lugares de trabajo cotidiano, han aparecido notas adhesivas, también llamadas post-it-notes o sticky notes, con recordatorios, deseos e indicaciones escritas por los familiares de los empleados sobre el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, para que al final del día puedan volver a casa sanos y salvos.
En las notas que hacen referencia a las relaciones sociales más importantes, es decir, las familiares con los seres queridos, y en las que se describen actividades cotidianas aparentemente normales, se esconde la preocupación por la seguridad en el trabajo y el regreso seguro a casa.
- «¡Hijo! Compra leche al volver del trabajo y no olvides sacar al perro de paseo cuando llegues a casa. ¡Ponte el casco en el trabajo! Tu Mamá»
- «Hijo. Recuerda que después del trabajo vamos a la casa de la abuela. ¡Vuelve puntual y seguro! Tu Papá»
«Mi seguridad depende de mí, porque tengo a alguien a quien volver» es la base de la cultura de seguridad en KGHM. La cultura de la seguridad no se limita al cumplimiento de procedimientos y normas. Es una forma de pensar que implica responsabilidad, tanto por uno mismo como por los demás.
Acciones para empleados
Todos los años, las distintas sucursales de KGHM organizan Jornadas de Seguridad. La empresa lleva a cabo una serie de proyectos que combinan la prevención sanitaria, la educación y la diversión. El objetivo de la campaña es promover la aplicación de las normas de seguridad en el trabajo, pero también aumentar la conciencia sobre el impacto y la importancia de los hábitos cotidianos en la salud. Este año, los empleados han podido beneficiarse del asesoramiento de especialistas, medir su nivel de azúcar, presión arterial o peso y composición corporal. De camino al trabajo, les esperaban consejos de nutricionistas, formaciones en primeros auxilios y concursos sobre seguridad y salud en el trabajo. Las Jornadas de Seguridad de este año en KGHM se han inaugurado con un seminario organizado por la Asociación de Empresarios Polska Miedź titulado «Protección de la salud y seguridad de los trabajadores en la industria de las materias primas».
