KGHM apuesta por la educación: se acerca la conferencia sobre neurodiversidad
No solo es posible hacer bonitas amistades, también se puede ser diferente: KGHM dirige el programa educativo piloto para trabajadores «Iguales en la diversidad». Además de talleres para el personal, este 1 de junio se celebrará la conferencia especial «NEURODIVERSIDAD. La fuerza de las diferencias, es decir, cómo crear un entorno de trabajo de aproveche los potenciales». Se encarga del patrocinio del evento el Ministerio de Educación y Ciencia.
El fenómeno de la neurodiversidad se abre paso cada vez más en la conciencia social. Cada año numerosas empresas, incluyendo a KGHM, se implican en una serie de acciones, como «Polonia en azul», cuyo objetivo es promocionar la concienciación sobre el tema del autismo. Sin embargo, el autismo no es el único trastorno que tiene cabida en este concepto. También se pueden mencionar el TDAH, la dislexia, la disgrafia, la discalculia, el síndrome de Tourette o una personalidad altamente sensible.
La sociedad cuprífera, además de implicarse en proyectos a nivel nacional relacionados con la neurodiversidad, también emprende sus propias acciones. Dentro del programa piloto para los trabajadores de KGHM y representantes de colegios patrocinados en la Cuenca Cuprífera han sido organizados los talleres «Iguales en la diversidad». Las conferencias fueron impartidas por especialistas de la Academia de la Marina de Guerra de Gdynia. Los participantes pudieron aprender, por ejemplo, cómo funcionan las personas con neurodiversidad en el mercado de trabajo o en un entorno empresarial o cómo integrar equipos en los que hay personas con neurodiversidad.
- Queremos crear la conciencia de nuestra organización acerca de la neurodiversidad, tanto entre los trabajadores como en nuestro entorno empresarial y social. Queremos demostrar el gran valor añadido que puede aportar la colaboración dentro de equipos diversos. A partir de las diferencias crearemos algo excepcional - declaró Marek Makuch, director general de gestión de recursos humanos de KGHM Polska Miedź S.A.
La siguiente etapa de las acciones de KGHM será la conferencia especial «NEURODIVERSIDAD. La fuerza de las diferencias, es decir, cómo crear un entorno de trabajo de aproveche los potenciales», patrocinada por el Ministerio de Educación y Ciencia. El evento tendrá lugar el 1 de junio en el palacio de Krotoszyce, la invitada especial será la viceministra Marzena Machałek.
Durante el encuentro en Krotoszyce se resumirán los talleres llevados a cabo entre los trabajadores de KGHM, pero también hay previstas conferencias sobre cómo crear un entorno de trabajo que sea beneficioso para todos.
Los estudios indican que el fenómeno de la neurodiversidad puede afectar a entre un 15 y un 20 por ciento de la población total. En la práctica esto significa que en nuestro entorno de trabajo nos encontramos a diario con personas neuroatípicas, no solo en el caso de niños y jóvenes, sino también en el mundo profesional. Los intentos de adquirir unos conocimientos adecuados de cómo funciona el cerebro de las personas atípicas, aprender a tratarlos correctamente y, ante todo, sacar de ellos sus aspectos positivos comienzan a ser cada vez más populares entre los empleadores concienciados.
Los científicos indican inequívocamente que los equipos diversos son más eficientes y se complementan mejor. Las personas neuroatípicas aportan al entorno de trabajo numerosas competencias positivas, tales como: la concentración en los detalles, la creatividad, la imaginación espacial o una alta motivación y perseverancia.
